Redacción Ecos dRedacción Ecos del Tucumán — con información de LA NACION e Infobae (12/02/2026).
Graves incidentes se registraron en las inmediaciones del Congreso mientras el Senado debatía la reforma laboral. Manifestantes de sindicatos y organizaciones sociales se enfrentaron con fuerzas federales que aplicaron el protocolo antipiquete. Hubo carros hidrantes, gases lacrimógenos y balas de goma para dispersar a grupos que intentaron avanzar sobre las vallas.
El saldo preliminar incluyó heridos, detenidos y denuncias por uso excesivo de la fuerza, mientras el Gobierno defendió el operativo y centrales obreras cuestionaron la represión.
En paralelo, dentro del recinto, el Senado dio media sanción al proyecto impulsado por el Gobierno tras introducir modificaciones en 58 artículos del régimen laboral. La iniciativa redefine aspectos centrales del derecho del trabajo y ahora pasará a la Cámara de Diputados.

El Senado dió media sanción al proyecto por 42 votos a favor, 30 en contra y 0 abtenciones
Principales cambios del proyecto
- Negociación colectiva: prioridad de convenios por empresa sobre acuerdos sectoriales; se elimina la ultraactividad automática.
- Jornada laboral: incorporación del banco de horas y esquemas flexibles de organización del trabajo.
- Salarios: creación del concepto de salario dinámico ligado a productividad, sin eliminar pisos salariales.
- Vacaciones: posibilidad de fraccionamiento mediante acuerdos.
- Indemnizaciones: se mantiene un sueldo por año trabajado e incorpora el Fondo de Asistencia Laboral (FAL).
- Registración laboral: sistema digital unificado bajo ARCA.
- Aportes sindicales: cuota sindical voluntaria con autorización expresa.
- Estatutos profesionales: derogación de regímenes sectoriales históricos con aplicación del régimen general.
- Plataformas digitales: regulación mediante negociación colectiva según actividad.
- Licencias y cuidados: incorporación de principios de corresponsabilidad para futuras regulaciones.
Otros ejes
El texto aprobado en el Senado continuará su trámite en Diputados, donde podría sufrir nuevas modificaciones antes de su eventual sanción definitiva.
La reforma incluye incentivos para la formalización laboral, reducción de litigios mediante acuerdos homologados y cambios en la justicia laboral para dar mayor previsibilidad a los procesos.
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